肃南：擦亮派驻监督“探头”

今年以来，肃南县纪委监委通过建章立制、加强督促领导、狠抓队伍建设，促进派驻机构依规依纪依法履行职责，切实发挥派驻机构“派”的权威、“驻”的优势，推动被监督单位党委（党组）全面落实管党治党责任。

县纪委监委制定派驻机构工作规定、日常管理办法、协作配合工作办法等,明确派驻机构职能定位、工作职责、监督权限、工作机制、监督措施和服务保障，推动派驻机构准确把握职责定位，提升派驻机构工作规范化水平。牢固树立全县纪检监察组织“一盘棋”的工作思路，持续强化对派驻机构的领导，健全完善室组联动机制，实行班子成员包联、纪检监察室对口指导，定期组织派驻机构召开案件研判及业务研讨会，推动各类监督力度深度融合、同频共振，发挥出1+1>2的监督效能。建立考核制度，要求各派驻机构负责人每年年底向县纪委监委述责述廉，压紧压实派驻机构监督责任。

各派驻纪检监察组发挥“贴身”监督的优势，做实做细政治监督，通过列席驻在单位“三重一大”会议、党风廉政建设专题会议、民主（组织）生活会，推动驻在部门做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署。紧盯群众反映强烈的停车难、收费乱、管理乱问题，派驻县委办、县发改局、县农业农村局强化协作配合，压紧压实相关职能部门主体责任，跟踪督促整改停车设施资源和需求底数不清、重点区域停车设施不足等具体问题。紧盯不动产“登记难”的问题，驻县农业农村局纪检监察组开展专项监督检查，与相关部门单位主要领导和相关负责人座谈，及时发现问题并制发监督检查单，打通不动产登记中梗阻，全县不动产“登记难”历史遗留问题化解率达100%。紧盯省委巡视反馈意见整改“回头看”、疫情防控监督工作、基层减负等重点工作和群众关切，各派驻纪检监察组跟进监督推进落实，对不担当不作为不落实问题严肃追责问责......

针对部分派驻纪检监察组人员新、业务生的工作实际，灵活运用全员培训、跟班培训、以案代训、知识测试等方式，强化政治理论、党纪法规、业务知识的学习，全面提升派驻机构成员精准发现问题的能力和水平。坚持抓在日常，严在经常，健全内部管理制约机制，严格派驻机构开展监督检查审查调查工作审批流程，认真执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备等制度，推动干部监督规范化、程序化。

至目前，各派驻纪检监察组列席民主（组织）生活会56次，主动约谈76人，会同党组织召开党风廉政建设专题会议16次，查办问题线索6件。（胡蕾）