肃南县红湾寺镇纪委：“民意风向标”促干部作风大转变

今年以来，肃南县红湾寺镇深入推进干部作风建设，用“民意风向标”找准为民服务方向，突出“带、导、干”促作风转变，形成了改进作风与推进为民服务工作的良性互动局面。

领导示范“带”，创新理念定方向。镇纪委通过定期召开党风廉政建设专题会议和实施机关干部“下沉”社区工作机制，推出“廉育、廉谈、廉诺、廉述、廉考”的廉政“套餐”，聚焦关键少数，依托“红黄蓝”三级预警机制，围绕监督清单采取“四不两直”的方式，联合社区监委会对镇机关下沉干部、社区党群服务中心负责人在带头解决居民诉求、服务群众态度、履职尽责等工作落实情况方面开展监督检查，并围绕检查出的问题结合实际全力整改，优化工作方式，提高为民服务能力，形成领导带头干，党员干部主动干的良好风气。

完善体系“导”，搭建平台充力量。建立联系居民工作网络，设立镇、社两级便民服务站，同时要求做到主要职责、管理办法、工作守则、工作流程“四上墙”，为民服务事项、化解矛盾纠纷情况、处理信访事项情况、服务居民事项代办情况“四公开”。建实搭牢为民服务平台，社区监委会在便民服务站设立“微心愿”、清风工作室、廉政展示墙等配套设施，镇纪委依托微信公众号、楼院微信群等线上载体定期征集群众“微心愿”与诉求，同时，通过全程公开各类民生政策要求、业务办理程序、提供材料清单、业务办理结果等内容，以畅通的为民服务“小渠道”打通基层治理的“大动脉”。

狠抓落实“干”，点面结合出实效。各社区监委会每月至少公开接访1次，向镇纪委反馈1次，以网格长、居民党员为“连接线”，积极宣传政策法规、收集社情民意、化解矛盾纠纷，实行民情民意每日汇集、每周分析、每月研判制度，从上到下构建起镇、社共治“一张网”。镇党委每季度召开信访维稳工作会议，组建督查组深入机关、社区突击督查为民办实事、解难事情况，并将整改情况纳入年度考核，同时聚焦群众反映最强烈的“热点、难点、堵点”问题，围绕作风建设、工作效率、为民服务等方面，开展重点工作民主评议，评议结果进行全镇通报。

至目前，镇纪委牵头开展警示教育5场次，“小微权力”清单完善发布130余次，“岗位大练兵”2次，主题教育实践活动2次，“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动推进督办5次，全镇重点工作经验做法交流活动2次，疫情防控跟进监督11轮，常态化开展文明城市创建、移风易俗引导、廉洁过节提醒主题实践活动，真正做到了亮成绩实事求是，讲问题有例有据，坚决筑牢廉洁思想防线，进一步激发了为民服务的内生动力。（红湾寺镇纪委）