肃南县明花乡纪委：“三聚焦”做好“一肩挑”村干部监督管理工作

明花乡纪委积极构建自上而下、由内而外的监督模式，全方位、立体化、多渠道从严管理好、从严监督好村“一肩挑”干部权力运行在阳光下。

聚焦制度建设，为“一肩挑”村干部筑牢“防护网”。乡纪委通过基层小微权力“监督一点通”服务平台，紧盯村级“四议两公开”和村级党务、村务、财务“三公开”制度执行情况，进一步强化对“一肩挑”人员的有效监督。同时，对村级社会保障、医疗卫生、住房保障等与群众生产生活密切相关的“小微权力事项”进行规范，切实达到规范权力运行，促进民生发展的目标 。

聚焦财务审批，为“一肩挑”村干部划出“警戒线”。乡纪委牵头抓总，积极开展财务内审工作的监督和指导，进一步细化村级财务管理审批程序和村级财务公开制度，杜绝村党组织书记“一支笔”审批，对公开程序、时限和内容进行明确要求，建立村级财务公开台账，确保党员群众知情权，为“一肩挑”村党组织书记财务支出划出警戒线。 今年以来，对审计梳理出的36个问题和财务管理中的薄弱环节提出整改建议，明确整改期限，确保问题整改到位。

聚焦监督管理，为“一肩挑”村干部装上“监控头”。充分发挥村务监督委员会作用，用好用活《村干部特别是“一肩挑”人员管理监督责任清单》和《村级“小微权力”清单》“两张清单”，明确纪检委员在村务决策和公开、财产管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等工作的知情权、质询权、建议权。同时，坚持抓早抓小、防微杜渐，对全乡村级党组织书记进行底线管理，发现的苗头性、倾向性问题，及时进行纠正提醒或警示教育，确保村“一肩挑”干部稳挑重担不出事。（马雪娇）