驻县农业农村局纪检监察组：回访教育分类施策 助力干部再出发

“感谢组织没有放弃我，而是在我最失落、最迷茫的时候给予我关心和鼓励，让我能够重振旗鼓、轻装上阵。”受处分人员在驻县农业农村局纪检监察组回访教育时说道。

将思想教育放在回访教育工作的首位，全面贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，积极探索实行“一人一策”回访模式，对受处分干部分类施策，精准高效制定回访谈话内容，让受处分人员感受到组织的关心和温暖，重燃干事激情，切实帮助其提高认识、改正错误，卸下思想包袱，积极工作。

在回访前，纪检监察组细致梳理受处分人员基本情况、受处分类型、影响期、影响程度等内容，有针对性地制定谈心谈话要点，形成个性化的谈话提纲，并采用直接谈话与侧面了解相结合的方式，综合掌握受处分人员现实表现。在回访中，对受处分人员单位进行回访，通过调阅相关资料全方位了解受处分人员思想认识、问题整改、现实表现等情况。面对面认真听取受处分人员思想汇报，疏通思想堵点，坚持以情动人、以理服人，切实将回访教育工作落到实处。回访后，及时向受处分人员所在党组织反馈回访情况，进一步加强针对性教育，切实注重回访对象提出的合理诉求，积极予以协调解决。同时督促受处分人员所在单位以案为鉴，查找自身机制、制度、管理等方面问题，排查岗位廉洁风险，加强党员干部教育管理。

“受处分人员回访教育工作不是一项孤立的工作，而是作为监督执纪‘后半篇文章’整体布局的重要组成部分。实际工作中，我们将其与处分决定执行监督结合，与案件质量评查结合，与干部考核考察结合，扎实高效开展受处分人员回访教育工作。”县纪委监委分管负责人说。（白玉、王慧萍）