驻教育局纪检监察组：拧紧责任链条，做实“一把手”和领导班子监督

肃南县纪委监委驻教育局纪检监察组坚持把加强对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置，进一步压紧压实管党治党政治责任，督促推动“关键少数”特别是“一把手”严以用权、履职尽责，确保权力始终在正确轨道运行，着力提高对“关键少数”的监督质效。

聚焦重要事项，压实“一把手”和班子成员责任。对照《纪检监察机关派驻机构工作规则》等，建立被监督单位日常监督清单，推动被监督单位党组（党委）开展全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的形势任务教育，强化纪法教育、警示教育，推进廉洁文化建设，教育引导“一把手”和领导班子成员修身律己，筑牢思想道德防线。今年以来，纪检组开展日常监督检查19次，发现即知即改整改类问题51个，下发问题提醒交办单12个，提出整改建议12条，并提出具体整改要求建立整改台账，督促相关监督单位把整改工作作为践行“两个维护”的政治任务，按照时限要求切实抓好整改工作。  

注重防微杜渐，从早从严抓细日常监督。加强对重点领域、重点部位、重点环节廉政风险点动态监控，紧盯“五一”端午、中秋国庆等重要时间节点和党员干部休假期间，对部门单位工作纪律、公务接待、违规配备使用公务用车等工作进行监督检查，从突出“严”的基调、应问责必问责，准确界定问责对象、避免责任下卸，精准划分责任、厘清权限主次，坚持实事求是、防止任性变通。通过列席重要会议，强化对“三重一大”、民主集中制等执行情况的日常监督。今年以来，纪检组列席被监督单位党组会议16次，参加被监督单位党风廉政建设工作专题会议11次，督促推动被监督单位严格抓好党风廉政建设工作责任落实。

立足精准施治，用好用足日常监督谈话。结合各部门单位职能职责和岗位特点，紧紧围绕党风廉政建设工作落实、“三重一大”事项决策、巡视巡察整改等方面，综合运用日常谈心谈话、廉政谈话、提醒谈话等方式，对被监督单位“一把手”和班子成员在政治、思想、作风、纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题及时提醒约谈，督促“一把手”切实履职尽责，真正把各项工作责任扛在肩上、握在手中、落实在行动上，推进“一把手”和领导班子监督具体化、常态化。今年以来纪检组立足于早、着眼于小，及时发现苗头性倾向性问题，立即进行提醒纠正，主动约谈班子成员63人次。（驻教育局纪检监察组）