红湾寺镇：常态化约谈提醒 筑牢防线抓落实

自“三抓三促”行动开展以来，红湾寺镇紧紧围绕全面从严治党新任务、新要求，采取“集体约谈+个别约谈”的方式，进一步强化干部履职尽责、廉洁从政意识，着力营造担当作为、风清气正的政治生态和踏实肯干、能谋善干的良好环境。

针对专项工作找准问题症结。以约谈为有力抓手，不断夯实责任、传导压力，对标“盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效”的要求，把握工作节奏、强化协调指导，采用书面督办、调阅资料、交流座谈、暗访抽查等方式，及时发现问题、纠正偏差。对重视不够、推进缓慢、图形式走过场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题多发、造成严重后果的，严肃追责问责，典型问题通报曝光，做到哪里不落实就跟踪督查到哪里。截止目前已开展专项督查2次，发现问题5个。

针对重点人员谈出守纪遵章。认真落实党风廉政建设监督责任，贯通运用监督执纪“四种形态”，积极发挥“红黄蓝”三级预警机制震慑作用，通过每月排查、日常督察等方式，对存在苗头性、倾向性问题的干部进行约谈提醒，运用“红黄蓝”三色预警机制进行严肃问责，形成惩一儆百的思想震慑，提醒干部牢记纪律规矩，切实做到早警戒、勤提醒、常监督。

针对重点领域做到抓早抓小。结合实际，针对改进作风、履职尽责、提质增效、服务群众等内容，开展分级分类廉政约谈，由领导班子成员分别约谈分管部门负责人、部门主要负责人约谈关键岗位人员，把对党员干部的严管厚爱抓在日常，做到以案为鉴敲警钟，防微杜渐筑防线，有效预防廉政风险问题发生。目前已开展领导干部集体约谈17人次，一般干部集体约谈85人次。（刘晴芳）