马蹄乡纪委：念好日常监督“紧箍咒”

来源:肃南纪检监察网发布时间:2024-04-03 09:17:36 浏览:0次分享

“本人没有坚持将纪律规矩挺在前面，反映出本人在工作和生活中放松了对自己的要求，降低了标准，乡纪委的批评教育及时中肯，对我来说既是鞭策也是警示。我将加强自我约束力度，严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责……”近日，马蹄乡组织某单位召开干部警示教育会议，相关责任人在会议上作出深刻检讨。这是马蹄乡纪委开展日常监督的一个缩影。

马蹄乡纪委坚持挺纪在前、预防为先，念好日常监督“紧箍咒”，通过常态化开展批评教育、谈话提醒、“红黄蓝”三级预警机制等方式加强纪律建设，将“红脸出汗、咬耳扯袖”落实到日常工作和组织生活中，贯穿到党员干部的八小时内外，做到抓早抓小、防微杜渐，让党员干部校准思想之标、调整行为之舵、树立清廉之风。

开展廉政谈话，严把“廉政关”耕好“责任田”。综合运用走访调研、座谈交流、检视剖析等时机，紧盯乡村振兴、重点项目建设、农牧业生产、“三资”管理、安全生产、人居环境整治等重点领域，对班子成员、各业务口负责人、各站所（单位）负责人、农牧村党支部书记、监委会主任常态化开展廉政谈话，切实将监督关口前移，督促全体党员干部强化自律意识，严守纪律规矩，扎实履职担当。通过认真梳理分管领域存在的问题，建立台账、制定措施，明确工作要求和整改时限，做到抓早、抓小、抓苗头，早研判、早介入、早提醒，筑牢拒腐防变的第一道防线。止目前，乡纪委共约谈相关人员78人。

严肃执纪问责，念好“紧箍咒”架设“高压线”。坚持从小处着眼、细节入手拓宽排查渠道，通过信访举报、监督检查和基层小微权力“监督一点通”平台等，坚持问题导向，全面排查党员干部特别是村“两委”干部违纪违规问题，对具有苗头性、倾向性问题的乡村干部，及时开展批评教育、谈话提醒，真正做到“红红脸、出出汗”。深挖“四风”问题，发现并处置党员违反动物防疫条例、偷牧、赌博等违法问题3件，强化警示震慑，持续释放常抓常管、长管长严的强烈信号。

强化跟踪回访，当好“监督员”筑牢“防火墙”。着力做好监督执纪“后半篇文章”，对受到纪律处分的党员干部开展回访3人次，一查问题整改落实情况是否到位，二看党员干部思想状况和实际工作，帮助他们卸下心理“包袱”，重燃干事热情。同时，通过上廉政党课、召开警示教育会、组织观看警示教育片等形式，深化廉洁自律意识，真正把对党员干部的教育管理和监督融入日常工作之中。（董旭刚）