加强对“一把手”监督 破解监督难题
来源:肃南纪检监察网 发布时间:2024-05-15 16:58:04 浏览:0次
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今年以来，肃南县纪委监委积极探索强化“一把手”监督有效途径和措施，坚持“惩防治”并举，抓早抓小、防微杜渐，把加强对“一把手”和领导班子监督列为一项重点工作内容。
为着力破解“一把手”监督难题，明确监督重点，该县纪委监委紧盯重点岗位、公权力运行各个关键环节，通过对“一把手”和领导班子成员强化政治建设、落实党风廉政建设主体责任、修订完善党风廉政建设责任制考核办法、列席“三重一大”会议、常态化日常监督检查等一揽子措施，及时发现被监督单位“一把手”和领导班子成员履行职责、行使权力中存在的问题短板、制度漏洞和监管盲区，实行清单化管理，打好即时监督、提出监察建议、约谈提醒、查处问责等一系列“组合拳”。督促“一把手”要以身作则，带头落实党内监督各项制度，常态化开展好党纪学习教育，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。 止目前，通过常态开展上级党委书记、纪委书记与下级党政单位“一把手”谈心谈话，主动约谈党员领导干部247人次，组织召开履行全面从严治党“第一责任人”责任集体约谈会议，纪委书记与下级党政“一把手”谈话29人次，下发监察建议书9份，督促整改问题15个。 “‘一把手’岗位既关键又特殊，是党的事业发展的领头雁，权力大、责任重，但是监督管理难度也大。”县纪委监委有关负责人表示，下一步，我们将不断探索、总结监督经验，坚持多管齐下，有效将多种监督融合贯通起来，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，有力营造风清气正的政治生态和积极向上的干事创业环境。（李春山）
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