肃南：常态化用好“第一种形态” 治“病”于初起

“感谢组织的及时提醒，让我认清了工作中的短板，今后我一定扛起责任、改进作风，把本职工作抓实抓细……”近日，肃南县纪委监委针对某局干部王某履职尽责不到位问题开展警示谈话后，王某作出郑重表态。这是该县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小、防微杜渐的常态化实践。

该县纪委监委以精准运用“四种形态”为抓手，特别是在“第一种形态”上下功夫，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过精准施策、靶向发力，进一步督促党员干部严于律己，让“未病者”得到预防，让“初病者”得到早治。至目前，全县共主动约谈661人次，发出纪检监察建议书34份，提出针对性意见建议93条。

该县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小治“未病”，筑牢思想“防火墙”。聚焦苗头性、倾向性问题，建立“早发现、早提醒、早纠正”工作机制，对党员干部在思想、工作、作风等方面出现的潜在问题，深入剖析根源、排查漏洞，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式开展“靶向治疗”，防止小问题演变成大错误。今年以来，共运用第一种形态处理21人次，占“四种形态”处理总数的31.3%。

同时，紧盯权力运行关键领域、重点环节，精准发力，织密监督“防护网”。通过常态化开展专项检查、明察暗访、谈心谈话等，及时发现干部履职过程中存在的偏差，第一时间进行提醒纠正，让干部时刻感受到监督就在身边，推动形成知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。