肃南：靶向发力精准施训　赋能干部成长

日前，肃南县纪委监委开展了纪法学习成果检验，委机关四楼会议室40余名纪检监察干部伏在桌前，面对摆在眼前的试题凝神静思、认真作答。

这是该县纪委监委抓实全员培训，构建“选育管用”全链条立体式教育培训体系，着力提升全县纪检监察干部专业素养和履职本领的举措之一。

今年以来，该县纪委监委抓紧抓实干部队伍建设，以增强纪法能力为核心，以提升实战能力为导向，围绕“人人会监督、个个会办案”目标，系统制定年度培训计划，靶向发力，有针对性地补短板、强弱项，分级分类搭建多层次实践锻炼平台历练干部。

以赛促学、以学促干，组织开展了“以赛促学砺尖兵·以学促干铸铁军”知识竞赛，4个协作片区、委机关党支部的18名纪检监察干部互学互动、比学赶超，将技能“比武”作为检验和提升业务能力的“练兵场”，全面展示监督执纪执法内功。

举办“纪检监察业务大讲堂”，以“一月一主题”的形式，选派室、组负责人上台讲业务、晒经验，截至目前已举办11期，共计400余人次参训。同时，组织参加省、市培训及赴外观摩学习的干部谈收获、谈体会，召开交流座谈会10场次。

“通过直接参与专案，真正在实战中接触到了纪检监察核心业务，解决了以前办理职务犯罪案件少、审查调查经验不足的恐慌”县纪委监委参与专案的年轻干部们深有感触。为解决“办案综合能力不强”“核心业务依赖少数骨干”，该县纪委监委将更多力量资源向监督执纪执法一线倾斜，11名无办案经历干部分期分批到专案组进行跟案锻炼，通过参与取证、审核证据、与主要对象谈话等实战工作，全面提升了干部在监督治理、线索处置、谈话突破、外查取证等方面的专业能力。

通过全链条、多方位的实战锻炼、精准施训，帮助纪检监察干部打通纪法衔接“堵点”，让队伍能力素质适配纪检监察工作规范化、法治化、正规化要求。注重培育优良作风，坚持把严管融入日常、抓在经常，从严从实加强干部日常教育管理监督，持续优化完善内部监督体系，以“严”的基调筑牢廉洁防线，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。