肃南：多措并举 注重实效 强化干部监督管理

今年以来，肃南县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要论述和十九届中央纪委六次全会精神，坚持刀刃向内，强化自我监督，从严从实加强教育管理监督，着力锻造纪检监察“铁军”，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强纪律保证。

县纪委常委会以鲜明态度和坚定决心从严从实加强队伍建设，坚持以上率下，健全责任落实机制，强化内部监督，突出内设机构与派驻纪检监察组的监管责任，县纪委监委主要负责同志认真履行第一责任人责任，对重点问题亲自研究、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，切实加强对分管部门干部的日常监督、教育和管理。有效发挥信息化支撑作用，依托廉政档案系统推动形成科级以上干部“廉情画像”，强化领导干部自我监督、自我管理。坚持人才培养导向，通过举办纪检监察干部业务培训班，建立帮带制度，选派纪检监察干部到省、市纪委监委学习锻炼，不断提高纪检监察干部组织协调、联系群众、攻坚克难的能力和本领，树立吃苦耐劳、求真务实的工作作风。

常态化开展纪法教育、廉政谈话、家风建设等教育活动，充分利用“一周两学”开展学纪学法，寄送“一封慰问信”引导干部家属当好“廉内助”，对新提拔和交流任职的干部，组织党风廉政教育集体谈话，有针对性地提出明确要求，教育引导其筑牢拒腐防变思想防线。深化警示教育，组织纪检监察干部参观廉政教育基地3批145人次，观看警示教育片8批368人次，组织旁听庭审2批56人，督促纪检监察干部引为镜鉴、反躬自省。注重发挥党支部作用，以开展“作风建设年暨党建提升年活动”为契机，进一步靠实党支部书记和纪检委员的监督责任，通过民主（组织）生活会，一对一谈心谈话，深入了解纪检监察干部基本情况、政治表现、作风形象等情况，对发现的问题认真分析研判，抓早抓小，防微杜渐。坚持自我监督与外部监督的有效结合方式，邀请特约监察员参加列席相关会议，为干部监督工作“把脉问诊”。主动接受社会和舆论监督，拓宽信访举报渠道，把干部的工作生活置于广大群众和媒体的监督之下，打通监督“神经末梢”。（胡蕾）